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‘일자리 안정자금을 놓치지 말고 신청하자’
THE DESIGN 조회수:193 121.141.125.43
2018-02-01 01:49:03

작년 최저임금 위원회는 2018년 최저임금을 2017년보다 16.4% 인상한 7,530원으로 결정했다. 최저임금이 급격히 오르다 보니 소상공인과 영세중소기업의 경영부담이 가중된다는 우려가 제기되고 있다.

 

이에 새롭게 도입된 일자리 안정자금 지원이 있다. 첫째, 월평균보수 190만원 미만의 근로자를 1개월 이상 고용하는 30인 미만 사업장이 고용보험에 가입하면 1인당 월 최대 13만원을 지원한다.

 

둘째, 10인 미만 사업장의 저소득 근로자에 대하여 국민연금보험료와 고용보험료를 지원하는 두루누리 지원사업도 확대하였다. 월 140만원 미만 근로자에 대하여 지원하던 기준을 올해 2018년부터 최저임금 인상에 맞춰 190만원 미만으로 인상 및 지원 수준도 신규가입자에게는 최대 90%까지 확대하였다.

 

셋째, 건강보험도 2018년도 중 한시적으로나마 직장가입자로 신규 가입한 후 일자리 안정자금을 신청하는 경우 보험료의 50%를 감면해 주도록 하였다. 그 외에 근로자 10인 미만 사업장이 4대보험 신규가입 시 사회보험료 부담액의 50%를 2년간 세액공제해 주도록 하였다.

 

신청서 접수는 4대 사회보험공단이나 고용노동부 홈페이지, 4대 사회보험공단 각 지사나 고용노동부 고용센터, 읍·면·동사무소를 방문하거나 우편, 팩스, 4대보험 정보연계센터(EDI)나 고용·산재보험 토탈서비스도 가능하다.

 


국민연금공단 광명지사장 손정락

 

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