고양특례시는 지역일자리 공시제 추진에 따라 '2026년 일자리대책 세부계획'을 발표했다. 이번 계획은 고용률(15~64세 기준) 67.7% 달성과 취업자 수 554,654명 초과를 목표로 설정했다.

지역일자리 공시제는 고용정책기본법 제9조의 2에 따라 지방자치단체장이 지역 특성을 반영한 일자리 목표와 전략을 수립하고 이를 통해 지역 고용을 활성화하기 위한 정책이다.

고양시는 '고용이 늘고 기업이 모이는 양질의 일자리 도시, 글로벌 자족도시 고양!'을 2026년 비전으로 삼고, △자족도시 조성 연계형 일자리 창출 △고양 최적형 일자리 거버넌스 구축 △시민 모두가 만족하는 균형 일자리 △지속가능한 일자리를 위한 여건 조성 등 4대 핵심 전략을 제시했다.

총 438개 사업이 포함된 이번 계획은 △공공근로, 신중년 경력형 일자리, 노인일자리 등 직접 일자리 제공 △고양맞춤형 일자리학교, 버스운수종사자 양성사업 등 직업능력개발훈련 △통합일자리센터 운영 등 고용서비스 지원 △마이스 육성센터와 지식산업센터 활성화 등 인프라 구축 등을 주요 내용으로 한다. 이를 통해 공공과 민간 분야를 아우르는 빈틈없는 일자리 창출을 목표로 하고 있다.

특히, 고양시는 스마트농업, 원예·화훼산업 등 지역 특화산업과 바이오 정밀 의료, 드론산업, 방송영상산업 등 첨단산업 분야 활성화에 주력할 방침이다. 또한 청년일자리 미래패키지사업을 통해 청년들에게 일터 경험과 취업·창업 지원을 제공하고, 청년거점공간인 '내일꿈제작소'를 통해 역량 강화 프로그램과 초기 창업 공간을 마련하여 청년들의 지역 정착과 노동시장 진입을 돕겠다는 계획이다.

이와 함께 중장년층, 노인, 경력단절여성, 장애인 등 취업 취약계층을 위한 공공일자리를 확대하고 계층별 맞춤형 일자리 사업을 추진해 고용 사각지대를 해소하고 고용안정망을 강화할 계획이다.

고양시 관계자는 "이번 계획은 지역 특성을 반영해 시민들이 체감할 수 있는 양질의 일자리를 창출하는 데 중점을 두었다"며 "맞춤형 고용정책을 통해 지속가능한 일자리 도시를 만들어 나가겠다"고 밝혔다.

'2026년 일자리대책 세부계획'에 대한 자세한 내용은 고양시청 누리집 행정자료방에서 확인할 수 있다.

임성준 기자